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Journal d'une reconversion

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samedi 19 juillet 2008

Non à EDVIGE

Cette note n'a rien à voir avec le contenu habituel de ce blog, mais je voulais vous communiquer cette info :

EDVIGE est une nouvelle base de donnée policière instituant le fichage systématique et généralisé, dès l’âge de 13 ans, par la police des délinquants hypothétiques et des militants syndicaux, politiques, associatifs et religieux.

Pour avoir plus d'infos, et signer la pétition demandant l'abandon de ce fichier, cliquer ici.

Non à EDVIGE

vendredi 11 juillet 2008

Reconversion - Etape 1 : la recherche de la formation idéale...

Formation - Etape 1Si l'on commence à se dire que le travail que l'on fait ne nous plait plus, qu'on y va en trainant les pieds, et au pire, si on commence à sentir pointer le museau de la dépression, c'est qu'il est certainement temps de changer de job... Facile à dire, mais pas si facile à réaliser ! Mais heureusement, plusieurs moyens nous permettent de trouver la formation de nos rêves, celle qui fera de nous un travailleur heureux... ou presque ;-)

D'abord, chaque salarié possède un contingent d'heures de formations au titre du DIF. Ces heures sont peu nombreuses (20h par an, avec un max de 120h...), mais peuvent servir à faire des p'tites formations de remises à niveau, de langues. Mais attention, la formation doit avoir un lien avec le job en cours, ce qui n'est peut-être pas très intéressant... La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est également une piste intéressante a exploré, surtout pour ceux possédant peu ou pas de diplôme. une fois cette validation faite, rien ne nous empêche de changer d'employeur... Sinon, il est peut-être utile de faire un bilan de compétence, pour voir vers quoi on est réellement attiré

Les CCI (Chambres de Commerces et d'Industries) régionales proposent des formations de tous types, de quelques jours à une, voir deux années. De plus, elles organisent régulièrement des forums d'informations, un bon début est de contacter la CCI de sa région et de demander des infos sur les formations qu'elle propose...

Ne pas hésiter à contacter son ANPE locale, des offres de fomations sont régulièrement proposées.

D'autres moyens de se former existent, le web a énormément simplifié la recherche d'infos à ce sujet... Il faut juste une bonne dose de patience, et puis être bien sûr du domaine vers lequel on souhaite s'orienter. Malgré les belles paroles de nos dirigeants politiques sur la formation toute au long de la vie professionnel, on a difficilement une seconde chance, alors une troisième...

Nos proches peuvent nous être d'un grand secours dans ces moments de doutes. Qui d'autres qu'eux nous connaissent aussi bien, voir mieux que nous. Ils voient tous les jours ce qui nous passionne, nous intéresse... ils peuvent nous aider à trouver notre voie, parfois nettement mieux qu'un conseiller lambda de l'ANPE, qui croit nous connaitre au bout de 10 min d'entretien...

@+ Sylvain

mardi 24 juin 2008

On va pas baisser les bras...

Finalement "Un CIF pour tout changer" n'aura pas tenu très longtemps... Pour cause de licenciement, ma demande de CIF n'est plus d'actualité ! Merci aux différents messages d'encouragement que j'ai reçu, surtout ceux de Philippe et du modérateur...

Malgré cela, je ferai ma formation, les modalités de prise en charge vont juste changer. ASSEDIC, Région, ANPE, ... quitte à la financer de ma poche si aucune demande ne marche ! Ce licenciement est finalement - presque - une bonne chose. Presque, car se faire virer n'est jamais très agréable, mais une bonne chose car d'autres moyens de financement, plus nombreux, se présentent à moi.

Comme annoncé dans le billet précédent, je tâcherai de tenir un journal de ma reconversion, pas quotidiennement, mais assez régulièrement quand même... J'ai un peu de temps devant moi à présent...

Bonne journée à vous

@+ Sylvain

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